岗位职责: 1.公司制度的修改、完善与执行。 2.公司的企业文化建设(比如举行活动、板报等)。 3.公司的认识招聘(人事、薪酬和福利)。 4.总经理分配的其它工作。 任职要求: 1.要求大专以上学历,管理、文秘方面专业、形象气质好。 2.3年以上的相关岗位工作经验。 3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强、有工作激情、团队精神。 4.熟悉常用的办公软件(word、excel、ppt等),具有一定文字功底,具有一定人事工作经验优先。 5.能及时、准确、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
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